Εισαγγελέας ΔΕΕ: Οι ομαδικές απολύσεις δεν αποτελούν πάντοτε «εξαιρετική περίπτωση» κατά την οποία επιτρέπεται η απόλυση εγκύου εργαζομένης
Οι ομαδικές απολύσεις δεν αποτελούν πάντοτε «εξαιρετική περίπτωση» κατά την οποία επιτρέπεται η απόλυση εγκύου εργαζομένης, σύμφωνα με την γενική εισαγγελέα του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, E. Sharpston.
Όπως αναφέρει στις προτάσεις στην υπόθεση C‑103/16, όταν γίνονται ομαδικές απολύσεις, η απόλυση εγκύων εργαζομένων επιτρέπεται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις που δεν συνδέονται με την εγκυμοσύνη και εφόσον δεν υπάρχει καμία εύλογη δυνατότητα τοποθέτησής τους σε άλλη κατάλληλη θέση.
Διαβάστε περισσότερα: lawspot.gr
Οι απολύσεις εγκύων εργαζομένων επιτρέπονται μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις που δεν συνδέονται με την εγκυμοσύνη
